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您需要了解的顶级区块链作业 区块链人才将供不应求

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-06-07  浏览次数:261
核心提示:区块链发展已经列在IT就业市场最热门的技能列表之首,美国数以千计的区块链就业机会现在正在抢夺。但是公司发布什么样的区块链工作,薪酬有多好?管理咨询公司Janco Associates称,目前大约23%的大型企业正在积极开发区块链应用程序,他
 
您需要了解的顶级区块链作业 区块链人才将供不应求

 

区块链发展已经列在IT就业市场最热门的技能列表之首,美国数以千计的区块链就业机会现在正在抢夺。

但是公司发布什么样的区块链工作,薪酬有多好?

管理咨询公司Janco Associates称,目前大约23%的大型企业正在积极开发区块链应用程序,他们通常会聘请项目经理,一到两名应用程序设计人员以及二至四位开发人员 - 所有这些都拥有区块链经验。定期进行薪金调查。

根据Janco首席执行官Victor Janulaitis的说法,区块链职位的薪酬通常高于其他专业领域的薪资,因为合格人选很少。

“这组专业人士组成团队,甚至在一个新的组织中担任一个新的职位并不罕见,我们甚至发现了一些被雇用为区块链应用单位的”合同团体“特别是如果他们正在处理相同的行业/应用程序集,“Janulaitis通过电子邮件表示。

2018年市场有多热?发展的任务blockchain分布台账,为企业最近被排名第一的前20名增长最快的职业技能中 -以及与这些技能的工人的帖子增长超过200%,去年同期。

根据BusinessStudent.com的研究 - 一家评估商学院及其课程的网站,最有前途的工作不仅仅包括开发人员和工程师。

上个月,BusinessStudent.com排名最高的未来区块链职位。这份名单始于区块链实习生,这是一个看似不应该被嘲笑的低级职位。

对于希望在区块链技术职业中获得进展的程序员和开发人员来说,根据BusinessStudent.com的执行编辑Henry Steele的说法,通过创业或成立公司获得这种实习很容易成为成功的门票。

以下是目前该领域的顶尖职位。

1. 入门级和实习职位

斯蒂尔指出,这些工作的薪资范围可以从15美元到30美元不等,特别是在西海岸。实习生的职责可能会有所不同,但可能包括设计和开发基于专有区块链和Linux等开源平台的区块链分布式分类账。由于大多数公司都在寻求集中管理分布式账本技术(DLT),为供应链管理和其他业务合作伙伴内部或其他业务应用程序创建交易网络,私人或“许可”区块链将成为关注的焦点。

入门级职位还可能包括发展区块链飞行员和概念验证,因为大多数公司只处于DLT解决方案的测试阶段。

最令人垂涎​​的技术技能包括:NodeJS,Go RESTful,API,React,Java,C ++,Solidity,松露,CSS和HTML。

2. 区块链项目经理

项目经理将不得不将公司英语的需求转换为技术语言,然后从区块链开发人员的语言转换为普通英语。

Steele写道:“项目经理通常是组织中的第一人,当公司想要在区域内部引入区块链并使其适应技术平台时,需要联系该组织。” “区块链项目经理的任务是规划和监督区块链项目的执行。”

3. 区块链开发商。

开发商可能在新兴区块链领域拥有最大的职业机会; 金融服务,政府和科技公司都在寻求区块链更好地为客户服务的方式。

作为开发人员需要的技术技能包括:Microsoft SQL Server,Visual Studio,.NET,MVC,AJAX,SQL,C,C ++,C#,Javascript,Node.js,JQuery,SOAP,REST,FTP,HTML,XML,XSLT, XCOD,神经网络,回归,敏捷Scrum,MYSQL。

4. 区块链质量工程师

该职位负责确保区块链开发的所有领域的质量,例如自动化框架和测试,手动测试和仪表板,“所有这些都可以支持移动,Web和平台工程。”

质量工程师需要研究区块链工具并提供建议,并制定质量保证(QA)自动化测试标准,以及定义,编写和实施用于负载性能测试的测试自动化策略。斯蒂尔说,申请人可能还需要工程管理MBA学位。

5. 区块链法律顾问或律师

该职位负责为公司提供如何构建和管理初始硬币产品的建议,其中一些现在正受到更严格的监管审查。由于区块链技术提供了一种称为“智能合同”的业务自动化工具,因此Attornies也将负责发展法律合作伙伴关系和合同,这些业务自动化工具基于先前商定的条款自行执行。

“例如,最近一个区块链律师的招聘信息正在寻找一位律师,他可以设计法律合作伙伴关系,将加密生态系统与现有财务结构联系起来,并支持各种兼并和收购活动,如谈判和起草法律协议并进行尽职调查,“斯蒂尔写道。

6. 区块链网页设计师

创业公司甚至成熟的公司通常都会在启动区块链时使用加密货币,并且网站更需要告知客户公司提供的是什么。区块链网页设计师需要提出原创概念和“令人兴奋的”用户界面。

例如,最近招聘用户界面(UI)设计师的招聘职位需要一位专业人员,他们可以使用Sketch,PS和Figma创建UI设计,可以在移动应用程序和Web应用程序中使用。

“它要求申请人具备良好的沟通技巧,能够与内容,运营和营销团队有效交流,”Steele写道。

7. 区块链工程师

这项工作设想了解公司的技术需求并创建满足这些需求的区块链应用程序。

“您可能致力于实施资产和加速器,建立公司基础设施以使用以太坊和比特币,并可能为新员工分析代码和组织者区块链编程培训,”Steele写道。

区块链工程师应具备以下高级技能:Java,Hyperledger Fabric,Ripple,Solidity,Python,比特币,Oracle Identity以及访问管理解决方案。

上个月,BusinessStudent.com排名最高的未来区块链职位。这份名单始于区块链实习生,这是一个看似不应该被嘲笑的低级职位。

对于希望在区块链技术职业中获得进展的程序员和开发人员来说,根据BusinessStudent.com的执行编辑Henry Steele的说法,通过创业或成立公司获得这种实习很容易成为成功的门票。

以下是目前该领域的顶尖职位。

1. 入门级和实习职位

斯蒂尔指出,这些工作的薪资范围可以从15美元到30美元不等,特别是在西海岸。实习生的职责可能会有所不同,但可能包括设计和开发基于专有区块链和Linux等开源平台的区块链分布式分类账。由于大多数公司都在寻求集中管理分布式账本技术(DLT),为供应链管理和其他业务合作伙伴内部或其他业务应用程序创建交易网络,私人或“许可”区块链将成为关注的焦点。

入门级职位还可能包括发展区块链飞行员和概念验证,因为大多数公司只处于DLT解决方案的测试阶段。

最令人垂涎​​的技术技能包括:NodeJS,Go RESTful,API,React,Java,C ++,Solidity,松露,CSS和HTML。

2. 区块链项目经理

项目经理将不得不将公司英语的需求转换为技术语言,然后从区块链开发人员的语言转换为普通英语。

Steele写道:“项目经理通常是组织中的第一人,当公司想要在区域内部引入区块链并使其适应技术平台时,需要联系该组织。” “区块链项目经理的任务是规划和监督区块链项目的执行。”

3. 区块链开发商。

开发商可能在新兴区块链领域拥有最大的职业机会; 金融服务,政府和科技公司都在寻求区块链更好地为客户服务的方式。

作为开发人员需要的技术技能包括:Microsoft SQL Server,Visual Studio,.NET,MVC,AJAX,SQL,C,C ++,C#,Javascript,Node.js,JQuery,SOAP,REST,FTP,HTML,XML,XSLT, XCOD,神经网络,回归,敏捷Scrum,MYSQL。

4. 区块链质量工程师

该职位负责确保区块链开发的所有领域的质量,例如自动化框架和测试,手动测试和仪表板,“所有这些都可以支持移动,Web和平台工程。”

质量工程师需要研究区块链工具并提供建议,并制定质量保证(QA)自动化测试标准,以及定义,编写和实施用于负载性能测试的测试自动化策略。斯蒂尔说,申请人可能还需要工程管理MBA学位。

5. 区块链法律顾问或律师

该职位负责为公司提供如何构建和管理初始硬币产品的建议,其中一些现在正受到更严格的监管审查。由于区块链技术提供了一种称为“智能合同”的业务自动化工具,因此Attornies也将负责发展法律合作伙伴关系和合同,这些业务自动化工具基于先前商定的条款自行执行。

“例如,最近一个区块链律师的招聘信息正在寻找一位律师,他可以设计法律合作伙伴关系,将加密生态系统与现有财务结构联系起来,并支持各种兼并和收购活动,如谈判和起草法律协议并进行尽职调查,“斯蒂尔写道。

6. 区块链网页设计师

创业公司甚至成熟的公司通常都会在启动区块链时使用加密货币,并且网站更需要告知客户公司提供的是什么。区块链网页设计师需要提出原创概念和“令人兴奋的”用户界面。

例如,最近招聘用户界面(UI)设计师的招聘职位需要一位专业人员,他们可以使用Sketch,PS和Figma创建UI设计,可以在移动应用程序和Web应用程序中使用。

“它要求申请人具备良好的沟通技巧,能够与内容,运营和营销团队有效交流,”Steele写道。

7. 区块链工程师

这项工作设想了解公司的技术需求并创建满足这些需求的区块链应用程序。

“您可能致力于实施资产和加速器,建立公司基础设施以使用以太坊和比特币,并可能为新员工分析代码和组织者区块链编程培训,”Steele写道。

区块链工程师应具备以下高级技能:Java,Hyperledger Fabric,Ripple,Solidity,Python,比特币,Oracle Identity以及访问管理解决方案。

您需要了解的顶级区块链作业 区块链人才将供不应求

 

技能差距转化为更高的薪酬

Deloitte Consulting LLP技术和银行业务负责人Eric Piscini表示,拥有使用特定区块链迭代经验的人(如Solidity和Hyperledger Composer)的需求更高 - 而且需求稳步增长。

“当我早晨醒来时,这是我记住的第一件事:'我会在哪里找到更多的工程师加入团队,'”他通过电子邮件说。

AngelList表示,除了德勤这样的老牌公司之外,2,339块区块链新创公司 已经发布了1,749个工作岗位,这是一个投资者和求职者在创业公司寻找工作的网站。

即使公司发布大量区块链工作,但缺乏人才来填补他们。

您需要了解的顶级区块链作业 区块链人才将供不应求

 

根据Upwork的调查,53%的受访招聘经理认为,招聘技能是他们最大的招聘挑战,而大多数(59%)已经在使用灵活的人才。

根据Burning Glass Technologies的数据,一般来说,计算机/数学技能工人的需求量今年超过了17%。

您需要了解的顶级区块链作业 区块链人才将供不应求

 

由于需求和技能之间的不平衡,区块链开发人员或工程师职位的薪水相应较高; 美国的平均工资每年徘徊在13万美元左右。根据Burning Glass Technologies首席执行官Matt Sigelman的说法,这与一般软件开发人员相比,年薪中位数为105,000美元。

区块链的就业增长率在Upwork.com上连续四个季度超过2000%,并且在今年第一季度,它的同比增长超过6000%,使其成为超过5000个中增长最快的技能技能在网站上。

“在短短几年内,超过30%的劳动力基本技能将是新的。Upwork的首席执行官Stephane Kasriel表示,我们看到Upwork正在发生转变,每月都会有新的技能像区块链一样浮现出来。

“如果增长速度继续以这样的速度加快,更多公司推出像IBM和Salesforce计划的自己的产品,区块链正在成为下一个重要的颠覆性技术,”他补充道。

 
 
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